Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All'interno dell'area Innovation, stiamo ricercando un/una HR Platforms Specialist, preferibilmente per la nostra sede di Roma. La persona si occuperà delle seguenti attività: Guidare integrazioni, miglioramenti e aggiornamenti del sistema in collaborazione con team interfunzionali; Configurare, personalizzare e ottimizzare i moduli Workday e/o SAP Concur per allinearli ai processi HR in evoluzione e alle esigenze aziendali; Coordinarе team di progetto tecnici multidisciplinari nelle varie fasi di un progetto, con comprovata esperienza in attività di progetto di alto livello di complessità nel settore aziendale; Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecniche scalabili all'interno di Workday e/o SAP Concur; Fornire assistenza e supporto specialistico sulle funzionalità di Workday e/o SAP Concur, risolvere i problemi e implementare le soluzioni; Sviluppare e fornire formazione e documentazione agli utenti per garantire l'adozione efficace dei sistemi HR. Titolo di Studio: Laurea in informatica, ingegneria informatica, sistemi informativi, gestione delle risorse umane o un settore correlato. Seniority: Expert (3 - 5 anni d'esperienza). Competenze e conoscenze tecniche: Esperienza pratica con Workday e/o SAP Concur, insieme all'esposizione ad altre piattaforme HCM o HRIS; Conoscenza e comprensione delle architetture e dei modelli di servizio SAAS e ampia esperienza di lavoro su piattaforme cloud; Forte comprensione dei processi HR e delle best practice; Comprovata esperienza di implementazioni, configurazioni e supporto di sistemi di successo. Competenze Comportamentali: Team working; Flessibilità e dinamismo; Capacità di problem solving. Conoscenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese (C1). Competenze Informatiche: Certificazioni pertinenti in Workday e/o SAP Concur (plus). Primary Location: IT - Roma - Via Faustiniana Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid J-18808-Ljbffr