Ricerca Junior HR Recruiter (Area Sales)
La società La Risorsa Umana, società per la ricerca e selezione del personale, cerca un giovane talento da inserire nel suo team di esperti nell'ambito dell'export management.
Descrizione del ruolo
L'incaricato sarà responsabile della ricerca e selezione dei talenti più adatti per le posizioni di Export Manager e operatori di Call Center outbound. Utilizzerà tecniche di sourcing attivo attraverso diversi canali e headhunting per identificare i candidati migliori.
A diretto riporto dell'HR Manager, il/la recruiter lavorerà a stretto contatto con i manager aziendali per comprendere appieno le esigenze specifiche di ciascuna posizione e definire i requisiti richiesti per reclutare i migliori profili.
Incarichi principali
* Ricerca e selezione dei talenti più adatti per le posizioni di Export Manager e operatori di Call Center outbound;
* Definizione dei requisiti richiesti per reclutare i migliori profili in collaborazione con i manager aziendali;
* Gestione della comunicazione con i candidati garantendo un'esperienza di selezione positiva e professionale in ogni fase del processo;
Requisiti
* Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini;
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in un ruolo di recruiting di profili Sales;
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Conoscenza delle principali tecniche di selezione e degli strumenti di ricerca del personale (MS Office);
* Proattività, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team;
* Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Note importante
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Nessun trattamento discriminatorio verrà effettuato in base a sesso, età o nazionalità.