Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.Chi cerchiamo?.Net Developer per un progetto in consulenza in ambito gamblingL'annuncio è rivolto a lavoratori a partita IVADove e come?Full remoteDi cosa ti occuperai?Sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando .NET Core e C#.Progettare e implementare soluzioni basate su microservizi.Gestire e integrazione database SQL, MongoDB e Redis.Implementazione architettura guidata dagli eventi (Event-driven)Utilizzo GitLab per il versionamento del codiceScrivere codice pulito, ben documentato e testabile, seguendo le best practices di sviluppo.Hai queste competenze?Esperienza nello sviluppo di applicazioni backend con .NET Core e C#.Conoscenza del framework .NET (versione >6) e del framework .NET Full (versione > 4.5).Ottima conoscenza di SQL Server, MongoDB e Redis.Uso di Dapper come ORM.Familiarità con MassTransit per la gestione degli eventi.Esperienza con RabbitMQ come broker di messaggi.Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture a microservizi.Competenza nell'uso di GitLab.Conoscenza di Git e approccio modello di branching (Gitflow).Esperienza con Visual Studio e creazione di pacchetti NuGet custom.Preferenziali:Azure.Graylog per la gestione dei log.Apache Kafka per data streaming.Sei il/la candidato/a ideale se…Possiedi buone doti comunicative, hai un’attitudine proattiva e orientamento al risultato.Cosa offriamo?Collaborazione a partita IVAI nostri benefitPERCORSI DI CARRIERAAbbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTEOffriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.SCONTI E PROMOZIONI RISERVATEAbbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti e collaboratori scontistica e promozioni esclusive.Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.