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Descrizione del posto vacante
Per conto di un nostro cliente, una società multinazionale leader nella produzione industriale, stiamo cercando un IT Manager. La figura sarà responsabile della gestione complessiva dell'infrastruttura tecnologica e delle applicazioni aziendali, assicurando il corretto funzionamento dei sistemi IT, la sicurezza informatica e il supporto operativo per le attività aziendali.
Responsabilità principali
Gestione dell’infrastruttura IT
1. Rete e sicurezza: Supervisione delle reti aziendali (switch, wireless, linee dati), firewall, VPN e politiche di cybersecurity.
2. Server e sistemi: Gestione di server fisici e virtuali, comprese le operazioni di backup e disaster recovery.
3. Sistemi collaborativi: Amministrazione di Office 365, centralini VoIP e applicazioni per la comunicazione aziendale.
4. Supporto IT operativo: Monitoraggio e manutenzione di dispositivi, periferiche e software aziendali, con particolare attenzione alle sedi estere.
5. Relazioni con partner tecnologici: Coordinamento con fornitori per la gestione e l’evoluzione dell’infrastruttura.
Gestione delle applicazioni aziendali
1. Sistemi gestionali: Amministrazione dell’ERP, assicurandone il supporto ai processi aziendali.
2. CRM e documentazione: Ottimizzazione del CRM e gestione dei flussi documentali.
3. Progettazione e sviluppo: Supporto all’integrazione e alla gestione del PDM per il reparto progettazione.
4. Pianificazione e coordinamento: Supervisione dei partner e dei fornitori per l’evoluzione e la manutenzione delle applicazioni aziendali.
Formazione ed esperienza
1. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente.
2. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in contesti produttivi.
3. Solida esperienza in gestione di reti, server e sistemi di backup.
4. Familiarità con ERP, CRM, DMS e PDM.
5. Competenze avanzate in sicurezza informatica e implementazione di procedure aziendali.
Competenze trasversali
1. Capacità di pianificazione, gestione delle attività e risoluzione dei problemi.
2. Ottime doti comunicative e di relazione con stakeholder interni ed esterni.
3. Mentalità proattiva e orientamento al miglioramento continuo.
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