Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca per solida e storica realtà del forlivese specializzata nella fornitura globale di soluzioni per l’automazione avanzata, una figura di
💼 Software Project Manager
La figura individuata si occuperà di guidare progetti di sviluppo software innovativi nel settore dell'automazione industriale, impianti di processo, motion control.
Attività:
• Assieme agli altri PM, mette in pratica le politiche commerciali definite dalla Direzione.
• Effettua pre-analisi delle specifiche tecniche e delle richieste del cliente.
• Esegue sopralluoghi per la definizione del lavoro e per il monitoraggio delle attività.
• Assiste e collabora con gli altri PM per la stesura del capitolato software.
• Determina l’offerta tecnica ed economica del software e la propone al cliente.
• Assiste e supporta il proprio team nella gestione di progetti software.
• Gestisce il carico di lavoro delle risorse del proprio team.
• Monitora le commesse nel rispetto dei tempi, del budget e delle risorse.
• Coordina il proprio team pianificando attività e trasferte.
Requisiti:
• Laurea o titolo tecnico equivalente in Ingegneria Elettronica / Automazione o Informatica o scienze matematiche;
• Conoscenza del ciclo di vita del software: dallo sviluppo alla manutenzione.
• Conoscenza approfondita del sistema di automazione Siemens, e conoscenza di sistemi di automazione di altri quali Schneider, Rockwell e Omron.
• Competenze nell’uso di strumenti digitali e di ERP;
• Conoscenza attenta dei principali strumenti impiegati nel pacchetto MS Office;
• Padronanza della lingua inglese (lvl min. B2);
• Disponibilità a brevi trasferte
Offriamo:
• Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato;
• Welfare / mensa / altri benefit;
• Possibilità di smart working;