SPERI, Società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un Responsabile di sede per inserimento in organico presso la sede operativa di Genova.Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.La risorsa si occuperà di supervisionare l'attività operativa e commerciale della sede in conformità con i valori, la vision, la mission e le direttive stabiliti dalla Direzione aziendale. Inoltre, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: ispezioni, valutazioni di sicurezza, progetti di adeguamento di ponti e viadotti, attività di ricerca e sviluppo di soluzioni innovative.Il candidato ideale deve essere in possesso di:Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile con specializzazione in StruttureEsperienza pregressa di almeno 10 anni nella progettazione strutturale e Direzione LavoriLe conoscenze richieste sono:Abilitazione CSEAnalisi e verifiche strutturali di opere in c.a. ed in acciaio, preferibilmente pontiProgettazione di ponti e viadotti, di opere geotecniche e di sostegnoProgettazione strutturale con l’impiego della normativa vigenteBuona conoscenza di MIDAS CIVIL e SAP2000Capacità organizzative, di pianificazione e manageriali, spirito d’iniziativa, precisione e flessibilitàSede di lavoro: GenovaCosa offriamo:Una collaborazione a lungo termineUn piano di crescita personale e professionale in tutti gli aspettiUn gruppo di lavoro giovane, dinamico e stimolanteLa tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006