Ricercato da importante azienda di servizi un/una Responsabile Coordinamento e Sviluppo Servizi per svolgere un ruolo chiave nel coordinamento del team aziendale e nello sviluppo delle attività di vendita dei servizi offerti.
Principali responsabilità:
* Coordinare il personale non commerciale, assegnando i carichi di lavoro in base ai periodi e alle necessità aziendali.
* Supervisionare e collaborare con il team per garantire un'efficace gestione operativa dei servizi offerti.
* Impostare strategie di vendita e contribuire direttamente alla promozione dei servizi, quando necessario.
* Supportare il miglioramento organizzativo interno per rendere più efficace la gestione e l'erogazione dei servizi.
* Collaborare strettamente con il team, per ottimizzare le attività e la distribuzione delle risorse umane.
Requisiti richiesti:
* Esperienza consolidata nella gestione di team e nel coordinamento di attività operative e commerciali.
* Attitudine commerciale con capacità di impostare strategie di vendita e, occasionalmente, promuovere direttamente i servizi offerti.
* Spiccata capacità di problem solving e dinamicità nel gestire situazioni complesse.
* Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
* Disponibilità a lavorare in stretta collaborazione con la Direzione e con la figura di raccordo aziendale.
Cosa offriamo:
* Ambiente di lavoro dinamico e in crescita.
* Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo strategico dell'azienda.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.