Direction Posizione: Quality & Continuous Improvement Manager Caratteristiche dell'azienda: Azienda di media dimensione operante nella produzione e vendita di macchine agricole professionali per l'industria dei foraggi. Job Description: La figura ricoprirà il ruolo di Responsabile della qualità, si occuperà della definizione, implementazione e supervisione della strategia di qualità e miglioramento continuo, in linea con le necessità aziendali e le direttive. Principali attività e responsabilità:. Definire e implementare la strategia di Qualità e CI, inclusa la governance della funzione di Qualità e CI in accordo con le esigenze aziendali e le direttive.. Gestire il Sistema di gestione della Qualità e coordinare le attività di miglioramento continuo dei processi aziendali.. Garantire l'implementazione, il mantenimento e la sicurezza delle certificazioni richieste.. Stabilire indicatori di performance dei processi e assicurarsi che siano implementati i controlli interni efficaci per verificare che i processi soddisfino i requisiti dei clienti e degli stakeholder.. Gestire la risoluzione delle non conformità di alto profilo da parte dei clienti, adottando azioni correttive e preventive. Agire come modello di ruolo e promotore di una cultura della qualità, influenzando i manager senior e i colleghi a supportare le strategie di qualità e miglioramento. Requisiti richiesti:. Laurea magistrale in Ingegneria o titolo equipollente. Esperienza consolidata di almeno dieci anni nello sviluppo della qualità e nella gestione di un Sistema di gestione della qualità.. Esperienza nelle certificazioni in discipline correlate come Lean, Six Sigma o audit di qualità.. Esperienza nella gestione di attività di Continuous Improvement come Lean Action Workouts, Kaizen Eccellenti capacità di leadership e di influenza.. La conoscenza delle logiche di Green Belt e/o Black Belt sarà considerata un plus Tipo di impiego: Contratto a tempo indeterminato Sede: provincia di Rimini Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Middle e Top Management Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato