CHI SIAMOAGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza in 14 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano sette anni fa. Siamo in continua espansione e alla ricerca di persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente dove le relazioni umane contano davvero.IL TUO RUOLO
Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/unaProduction Plannerper un’opportunità esclusiva nel cuore del settoreluxury fashion. Il progetto si svolgerà all’interno di uno deibrand più iconici e prestigiosi a livello internazionale, rinomato per l’eccellenza artigianale e l’innovazione stilistica.
Sarai coinvolto/a in un contesto di altissimo livello, dove cura del dettaglio, precisione e velocità di esecuzione sono elementi chiave. L’attività si concentrerà sullapianificazione e ottimizzazione della produzioneper articoli di pelletteria di fascia alta, in collaborazione con un team multidisciplinare.Responsabilità Principali
Pianificare e monitorare la produzione sulla base dei fabbisogni e dei target aziendali
Analizzare dati e KPI produttivi attraverso Excel avanzato
Collaborare con i team di produzione, logistica e acquisti per ottimizzare i flussi di lavoro
Contribuire al miglioramento dei processi produttivi e alla definizione delle tempistiche
Supportare la gestione della capacità produttiva e delle priorità in ottica make-to-order
Eventuale utilizzo della piattaformaAnaplanper la pianificazione (conoscenza non obbligatoria)Requisiti
Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi (produzione o supply chain)
Provenienza dal settoreluxury,preferibilmente pelletteria(borse, accessori)
Ottima padronanza diExcel(analisi, modelli previsionali, reportistica)
Conoscenza teorica o pratica diAnaplanè un plus
Ottima conoscenza della lingua italiana
Buona conoscenza di una seconda lingua:inglese o franceseCosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, con buoni pasto e indennità.
Percorsi di formazione per accrescere competenze tecniche e soft skills.
Supporto continuo del team HR per il tuo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita in un ambiente giovane, dinamico e stimolante.The world needs you
AGAP2 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Valorizziamo tutte le forme di diversità come fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni individuo possa contribuire in modo unico. Accogliamo tutte le candidature, indipendentemente da età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).