Stiamo ricercando una risorsa che ricoprirà il ruolo di Digital Social Lead riportando gerarchicamente all'Head of marketing italiano. Sarà responsabile nel definire e implementare strategie digitali e social, gestendo campagne, contenuti e canali social per raggiungere gli obiettivi aziendali e monitorando i risultati.
Responsabilità:
Definire la strategia Digital e Social in collaborazione con il team marketing e business;
Strutturare e creare campagne digitali end-to-end in linea con gli obiettivi aziendali;
Supervisionare la produzione e pubblicazione di contenuti digital e social;
Gestire i canali social del brand;
Implementare strategie di comunicazione orientate al ROI monitorando i KPIs;
Collaborare con team cross-funzionali per ottimizzare le strategie di comunicazione;
Gestire il digital media planning (cross channel);
Monitorare il rendimento delle strategie implementate.
Requisiti:
7+ anni di esperienza in ruoli simili in centri media/agenzie social o aziende strutturate.
Formazione accademica in ambito Comunicazione e Marketing/Digital/Social Media.
Ottima conoscenza dell'inglese. Il francese rappresenta un plus.
Conoscenza dei principali tool di analisi.
Esperienza nella gestione di team e budget di almeno 1 milione di euro.
Capacità di guidare team nella realizzazione di strategie social e digital end-to-end.
Conoscenza dei tool di gestione dei social media (es. Hootsuite, Post Planner).
Competenze in SEO & SEM.
Familiarità con i principali Content Management Systems.
Conoscenza di Photoshop, Final Cut Pro e altri software di editing multimediale.
Passione per il mondo digitale e social, con esperienza in agenzie/centri media e aziende.
Ottime capacità di comunicazione, problem solving e team working.
Cosa Offriamo:
Contratto a tempo indeterminato;
Smart Working 2 giorni a settimana in seguito ad un iniziale periodo di onboarding e formazione;
Buoni pasto per tutti i giorni lavorati.
Sede di lavoro:
Viale Milanofiori Palazzo N, Strada 8, Rozzano (MI).
I nostri valori:
Esigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli;
Spirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi;
Semplicità: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta;
Impegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni;
Audacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.