CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.IL TUO RUOLONell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Progettista di Impianti Industriali per un'opportunità, in presenza, presso la sede di una nostra Azienda cliente in provincia di Monza e Brianza (MB).Responsabilità PrincipaliProgettazione di un impianto pilota su skid per il trattamento delle acque reflue.Definizione del processo di sinterizzazione termica per garantire l’efficacia della conversione.Collaborazione con l’ufficio procurement per la selezione e l’acquisto dei componenti necessari.Redazione di documentazione tecnica e report di progetto.Creazione di presentazioni su PowerPoint per illustrare il progetto a stakeholder interni ed esterni.Supporto alla fase di installazione e avviamento dell’impianto pilota.Utilizzo di AutoCAD per la progettazione e il layout dell’impianto.Analisi e gestione dati tramite Excel e altri strumenti della suite Office 365.RequisitiLaurea in Ingegneria Chimica o disciplina correlata.Esperienza pregressa, anche breve, nella progettazione di impianti chimici o pilota.Familiarità con processi termici e tecnologie di sinterizzazione.Ottima conoscenza di AutoCAD per la progettazione impiantistica.Competenze avanzate in Excel, PowerPoint e Office 365 Suite.Buone capacità di problem-solving e gestione delle attività progettuali.Propensione al lavoro in team e buone capacità comunicative.Disponibilità a seguire la fase di installazione e avviamento dell’impianto.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.