In Job S.P.A.
- Career Center di Milano seleziona, per realtà multinazionale specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di stazione di ricarica per veicolo elettrici, la figura di
HR GENERALIST - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99
La risorsa, riportanto all'HR Manager Global, verrà inserita nel Dipartimento HR in un Team composto di 2 risorse, una di queste maggiormente focalizzata sui processi di Talent Acquisition e Formazione, l'altra con focus nell'ambito giuslavoristico e contrattualistico.
Il/La candidato/a si occuperà di supportare le attività del Dipartimento, garantendo il rispetto delle normative vigenti e contribuendo alla gestione efficace del personale e verrà coinvolto/a nelle seguenti attività:
Monitoraggio e aggiornamento sulle normative del lavoro e adeguamento delle policy aziendali;
Supporto HR Manager per questioni di diritto del lavoro;
Redazione, gestione e aggiornamento dei contratti di lavoro;
Garantire che le job description, i contratti di lavoro, gli accordi per il lavoro da remoto e tutta la documentazione del personale siano aggiornati;
Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione dei rinnovi;
Partecipare ai processi di selezione, attraverso la pubblicazione di annunci di lavoro e screening e prime interviste;
Monitoraggio del clima aziendale e raccolta di feedback dai dipendenti.
Requisiti
La risorsa che vorremmo incontrare possiede:
Laurea in Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini;
Esperienza di 1-2 anni in ambito HR o Legal e conoscenza di base delle normative del lavoro;
buona conoscenza della Lingua Inglese.
Completano il profilo ottime capacità organizzative, flessibilità, buone doti comunicative e relazionali.
Caratteristiche dell'offerta
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - Ccnl Metalmeccanica 13 mensilità - Range di RAL € 28-30K + Ticket € 8,00 + Welfare aziendale + elevata flessibilità di lavoro da remoto.
Luogo di lavoro:
Milano - zona metro LODI TIBB.
Orario di lavoro:
Full-time dal lunedì al venerdì dalle 09 alle 18.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato