Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina
Settore: Alberghiero-Turistico
Luogo di lavoro: provincia di Venezia
Descrizione offerta:
Principali Attività:
* Collaborare con il Direttore per garantire il buon funzionamento della struttura, gestendo contratti e approvvigionamenti con un occhio attento all’ottimizzazione delle risorse e dei costi;
* Monitorare e migliorare la sicurezza e la manutenzione degli impianti, assicurando un ambiente sicuro ed efficiente per ospiti e team;
* Elevare gli standard di qualità del servizio, introducendo nuove iniziative per migliorare l’esperienza dei clienti e garantire la loro massima soddisfazione;
* Gestire e motivare il personale, partecipando alla selezione, formazione e organizzazione delle squadre per garantire un ambiente di lavoro efficace e produttivo;
* Costruire e consolidare relazioni con partner locali e stakeholder, contribuendo alla promozione e alla crescita della struttura;
* Promuovere pratiche sostenibili e innovazioni che rendano la struttura più efficiente e competitiva nel lungo termine.
Requisiti
Fondamentali/Must have:
* Esperienza comprovata in ruoli di coordinamento o gestione operativa all'interno di strutture ricettive quali camping, resort, villaggi vacanze o hotel;
* Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione dello stress in contesti dinamici e ad alta operatività;
* Ottima conoscenza dell'inglese e del Tedesco.
Preferenziali/Nice to have:
* Conoscenza delle logiche del settore dell’hospitality;
* Orientamento al cliente ed ottime competenze relazionali;
* Laurea in Food and Beverage Management;
* Orientamento al problem solving e all’organizzazione.
Benefits
Pacchetto di benefit comprendente vitto e alloggio.
Pacchetto Retributivo
RAL nel range 40-42.000€, da definire in base al profilo scelto.
Azienda
Prestigioso gruppo internazionale nel settore dei servizi, in fase di sviluppo sul mercato italiano con una rete di sedi distribuite in tutto il territorio.
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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