Caporem s.r.l., una realtà consolidata in forte espansione nel settore turistico, specializzata nella gestione di proprietà immobiliari di pregio, è alla ricerca di un impiegato/a per inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
La risorsa ricercata si occuperà delle seguenti attività:
1. Coordinare e supervisionare il gruppo di lavoro.
2. Gestire la squadra di manutentori: definizione del piano di lavoro settimanale e monitoraggio dello stesso.
3. Gestione amministrativa di pratiche annesse agli immobili (utenze, certificazioni, assicurazioni…).
4. Gestione richieste acquisti inviati da servizi e strutture: pianificazione e realizzazione acquisti, ricerca e mantenimento della relazione con i fornitori, mantenimento della relazione con i settori aziendali.
5. Gestire le relazioni con enti di consulenza sicurezza sul lavoro; gestione della documentazione, pianificazione e monitoraggio degli interventi nei siti per rispetto delle norme di sicurezza.
6. Verifica della qualità degli interventi effettuati, monitoraggio delle prestazioni dei fornitori, implementazione di azioni correttive.
7. Referente aziendale per la sicurezza sul lavoro: gestione delle relazioni con gli enti di consulenza, gestione della documentazione, pianificazione e monitoraggio degli interventi nei siti per rispetto delle norme di sicurezza.
8. Gestione delle progettualità interne con l'obiettivo di migliorare continuamente i processi operativi.
Formazione tecnica:
Diploma tecnico, Laurea in Ingegneria o Architettura o Diploma di Geometra.
Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore immobiliare o turistico.
Competenze gestionali:
Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione di progetti, problem solving, leadership, capacità di lavoro in emergenza.
Competenze informatiche:
Buona conoscenza del pacchetto MS Office, AutoCAD; conoscenza degli impianti elettrici, idraulici, di condizionamento e di sicurezza; flessibilità e dedizione al lavoro; capacità di lavoro in team.
Residenza:
Residenza o domicilio nel comune di Capo d'Orlando o nell'hinterland.
Nocontratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'affettiva esperienza maturata dal candidato.
I dati dei candidati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/6789 (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e della L. 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del d.lgs. n.215/03 e del d.lgs. n. 216/03.
Si richiede autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GPPR.