E-work Spa, sede di Milano, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore dell'Energy e Facility Management, uno/a Temporary HR Legal
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Gestione delle conciliazioni in sedi protette e relativa stesura dei verbali di transazione;
Assicurare la gestione del contenzioso del lavoro, anche con il supporto di legali esterni;
Negoziare e stipulare accordi o contratti sindacali;
Presidiare la compliance giuslavoristica;
Garantire l'assistenza necessaria ai responsabili aziendali, con riferimento alle tematiche attinenti all'applicazione del CCNL e delle normative vigenti;
Gestione procedimenti disciplinari;
Assicurazione della corretta applicazione dei contratti collettivi;
Supporto al Responsabile HR nella gestione delle relazioni con i sindacati;
Attività di consulenza e supporto ai dipendenti;
Gestione formazione e piani di formazione finanziata;
Requisiti:
Laurea/Master in discipline giuridiche;
Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni;
Aver maturato esperienza presso aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti preferibilmente nel settore di interesse (Facility Management),
Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva (sia a livello nazionale che territoriale) verrà considerata un plus;
Ottimo utilizzo pacchetto office.
Completano il profilo:
Capacità di problem-solving, time-management;
Riservatezza;
Capacità organizzative;
Proattività;
Forte identità aziendale (la risorsa dovrà essere, per ruolo, uno dei maggiori brand ambassador).
Sede: San Donato Milanese. Sono previsti 2 gg di smart working + buoni pasto da 8 euro.
Durata: 6 mesi con possibile rinnovo di altri 6. Full -Time
Tipo di inserimento: Somministrazione/Tempo Determinato/P.IVA
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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