Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo.
Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.
La nostra storia
Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 11.000 dipendenti nel mondo.
In Italia operiamo dal 2004 con più di 500 risorse.
Cosa cerchiamo
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di laureati in discipline tecnico-scientifiche da inserire nel team di Technology Risk Consulting, che collabora con i clienti per garantire che gli investimenti in tecnologia e innovazione soddisfino i requisiti attesi e siano conformi alle diverse normative nazionali e internazionali.
Ruoli e responsabilità
La risorsa si occuperà di:
* Implementazione, analisi e definizione di soluzioni di Governance, Risk e Compliance;
* Creazione di piani di progetto e coordinamento operativo del team, in stretta collaborazione con il manager di riferimento;
* Supporto su tematiche di sicurezza e gestione degli accessi (SAP GRC Access Controls, IAG), segregazione dei compiti (SoD) e compliance.
Competenze richieste
1-2 anni di esperienza (Consultant) o 3-5 anni di esperienza (Senior Consultant), maturata in società di consulenza o contesti aziendali dinamici.
Conoscenza dei concetti di segregazione dei compiti (SoD), gestione degli accessi utente e sicurezza nelle applicazioni ERP.
Esperienza con SAP GRC Access Controls e/o IAG.
Familiarità con i processi aziendali chiave come Order-To-Cash, Purchase-To-Pay e chiusure finanziarie.
Ottima padronanza di MS Excel (funzioni avanzate, macro).
Nice to have
Esperienza in contesti di audit tecnologico o valutazione dei rischi presso una "Big 4".
Conoscenza della sicurezza ERP e dei controlli aziendali.
Certificazioni ERP professionali.
Completano il profilo
Ottima conoscenza delle lingue italiana e inglese.
Spiccate capacità di problem solving, lavoro in team e orientamento al risultato.
Disponibilità a trasferte in base alle necessità dei progetti.
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).