La divisione specializzata Hirevo Mechanical 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), RICERCA
Per importante azienda cliente operante in ambito Manufacturing:
MANUTENTORE MECCANICO ESPERTO DI LEAN MANUFACTURING
SIAMO ALLA RICERCA DI UN MANUTENTORE MECCANICO CON ESPERIENZA E COMPETENZE AVANZATE NELLA METODOLOGIA LEAN MANUFACTURING PER OTTIMIZZARE E MIGLIORARE I PROCESSI DI MANUTENZIONE.
* Svolgerai le attività di manutenzione, gestione, monitoraggio del corretto funzionamento di macchinari produttivi aziendali, al fine di garantire il celere ripristino delle attività produttive;
* Sarai responsabile del continuo miglioramento degli impianti contribuendo all'efficienza produttiva;
* Analizzerai le cause di guasti e inefficienze, proponendo soluzioni migliorative e azioni correttive;
* Identificherai opportunità di miglioramento per ridurre i tempi di fermo macchina e ottimizzare i flussi produttivi;
* Sarai responsabile della linea di confezionamento affidato nel turno di competenza;
* Sarai responsabile dei KPI, in primis quelli di Machine Efficency e Factory Efficency e responsabile delle performance tecniche e di processo della linea;
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma tecnico o qualifica equivalente ad indirizzo meccanico, meccatronico o affine;
* Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico maturata in ambiente industriale;
* Conoscenza approfondita di macchinari e impianti meccanici industriali, in contesti di produzione Lean;
* Attitudine al problem solving;
* Capacità di lavorare sotto pressione;
* Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo;
Orario di lavoro: Full Time su turni a ciclo continuo, dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimento
Zona di lavoro: ROMA (Zona Est)
Offerta contrattuale: Contratto a Tempo Indeterminato diretto con l’azienda, CCNL Alimentari Industria. La retribuzione, di sicuro interesse, sarà commisurata all'esperienza maturata e valutata durante l’iter selettivo.
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