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FILIALE: RAGUSA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà multinazionale nel settore del commercio stiamo assumendo:
UN CAPOTURNO DI MANUTENZIONE Avrai la possibilità di entrare in un gruppo industriale internazionale che adotta capacità tecnologiche innovative e all'avanguardia a livello globale.
REQUISITI RICHIESTI
* Diploma di istruzione secondaria, indirizzo tecnico
* Breve esperienza nel coordinamento di risorse
* Esperienza nell'automazione o in contesti che prevedono l'utilizzo di macchine per la movimentazione di materiali
* Esperienza nella manutenzione meccanica/elettrica
INQUADRAMENTO
* CONTRATTO: Tempo indeterminato, ccnl Logistica Industria
* ORARIO: tre turni a ciclo continuo
* BENEFITS: premio produzione più bonus extra
SEDE DI LAVORO
Jesi (AN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo