NETtoWORK ricerca ASPP-Addetto al servizio di prevenzione e protezione per azienda della provincia di Bologna.
CMI SRL, società controllata dal Gruppo SABAF, azienda leader nella produzione di componenti per il settore appliances, è alla ricerca di un Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).
Ci rivolgiamo a figure con spiccate capacità relazionali, doti di intraprendenza e propensione al lavoro sia in autonomia che in team, interessate ad uno strutturato progetto di crescita professionale all’interno del nostro Gruppo.
La risorsa riporterà funzionalmente al RSPP del gruppo SABAF
Principali compiti e responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità di:
1. rilevare i fattori di rischio specifici nell’ambito del perimetro di riferimento aziendale
2. elaborare un piano contenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori in ottemperanza alle disposizioni obbligatorie previste dalle norme di legge in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e a tutela dei lavoratori;
3. proporre iniziative di sensibilizzazione in tema salute e sicurezza;
4. occuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni sanitarie,
5. supervisionare e coordinare le attività di sorveglianza sanitaria
6. gestire report di Gruppo e organi esterni preposti;
7. elaborare e condurre percorsi formativi in ambito salute e sicurezza per il personale in forza;
8. monitorare le performance aziendali attraverso audit interni
Qualifica e formazione del candidato
9. Laurea breve o magistrale in tecnico della prevenzione e/o diploma Perito Industriale.
10. Corso di Formazione ASPP.
11. Abilitazione Formatore Interno (preferenziale)
12. Corsi non obbligatori ma preferenziali: addetto antincendio, addetto primo soccorso, lavori in quota.
13. Esperienza lavorativa di almeno 3 anni nel ruolo di ASPP in aziende del settore manifatturiero.
14. Buona padronanza della lingua inglese sia parlata che scritta.
Competenze richieste
Tecniche
15. Conoscenza ed elaborazione DVR.
16. Conoscenza ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione emerse dal DVR.
17. Conoscenza protocolli sanitari con particolare rilievo su procedure di sicurezza, primo soccorso, lotta antincendio, evacuazione luoghi di lavoro.
18. Conoscenza macchinari: carrelli elevatori, PLE.
19. Gestione appalti e DUVRI.
20. Gestione rifiuti.
Trasversali
21. Precisione e accuratezza.
22. Orientamento al risultato.
23. Flessibilità e dinamismo.
24. Disciplina e rispetto degli standard aziendali.
25. Capacità relazionali e umiltà.
26. Disponibilità a trasferte (nazionali ed estere).
Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO)
Tipologia di contratto: la proposta di assunzione è a tempo indeterminato e sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Verrà dato riscontro alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che potrebbero aprirsi.