Descrizione azienda
Unes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore.
In più di 50 anni di vita Unes si è sviluppata attraverso l’apertura di nuovi punti vendita, sia in proprio sia con terzi operatori in franchising. Oggi è presente con tre diverse insegne (U! Come tu mi vuoi, U2 Supermercato e il Viaggiator Goloso) per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna.
La società, che conta su un organico di circa 2.900 dipendenti, ha chiuso l ’esercizio 2018 con un fatturato totale di 1 miliardo e 7 milioni di euro lordi.
Posizione
La risorsa, inserita all'interno del Controllo di Gestione e riportando direttamente al Responsabile di riferimento, si occuperà di:
La risorsa sarà inserita all'interno del Controllo di Gestione riportando direttamente al Responsabile di riferimento, la risorsa si occuperà di:
1. Reperire i dati dal gestionale aziendale, analizzare le attività e i risultati aziendali
2. Svolgere attività di monitoraggio dei trend e delle varianze rispetto all’atteso
3. Contribuire all’analisi richiesta dalle diverse divisioni sulle performances economiche di categorie specifiche o iniziative commerciali
4. Fornire supporto alla redazione del reporting aziendale, garantendo tempestività ed accuratezza
5. Fornire supporto nella costruzione ed elaborazione di forecast/budget aziendale e piani di investimento
6. Capacità di creare e sviluppare modelli di analisi per individuare velocemente le criticità nelle diverse aree di business, sia nel breve che nel medio periodo, anticipando possibili scenari.
Requisiti
7. Esperienza pregressa di almeno 3 anni preferibilmente in contesti Retail
8. Laurea in discipline Economico/Statistiche
9. Buona conoscenza delle tematiche di controlling
10. Ottima padronanza degli applicativi Office
11. Conoscenza base base di SAP
12. Preferibile conoscenza strumenti BI ed SQL
13. Attitudine al problem solving e orientamento al risultato, precisione
14. Capacità di lavorare in team e doti relazionali
15. Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi
16. Precisione e accuratezza
17. Ottime capacità relazionali e di team working
Altre informazioni
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).