Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
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Ricerca per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/a:
La risorsa sarà inserita in IRe&C - Società del Gruppo Iren di distribuzione dei servizi a rete (acqua, gas, energia elettrica).
La risorsa individuata sarà inserita nell'area Metering - Gestione Prestazioni Commerciali che si occupa di attività di back office relative a:
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* attivazioni, disattivazioni, riattivazioni, verifiche generiche e metrologiche dei misuratori di gas;
* monitoraggio e controllo delle richieste in entrata e in corso di esecuzione e della loro corretta e tempestiva consuntivazione;
* controllo dell'operato delle imprese appaltatrici;
* ripianificazione degli interventi con esito negativo per motivi tecnici;
* risposte scritte a reclami e/o richieste informazioni;
* monitoraggio delle attività di accertamento documentale sulla sicurezza post-contatore gas (delibera 40);
* rapporti con le imprese esecutrici per la gestione ordinaria di segnalazioni e richieste dati;
* rapporti con il laboratorio di verifica metrologica contatori e con le società di vendita gas per le relative richieste.
Requisiti richiesti:
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* Laurea in materie scientifiche (Ingegneria, Informatica/Statistica, Economia e Commercio) o Diploma ad indirizzo tecnico/scientifico/economico;
* esperienza in attività di ufficio a supporto di processi tecnici/operativi, preferibilmente presso altri operatori del settore utility;
* disponibilità a saltuarie trasferte tra le sedi aziendali in Liguria (Genova, La Spezia) ed Emilia Romagna (Piacenza, Parma, Reggio Emilia);
* conoscenze informatiche MS Office di livello almeno intermedio;
* capacità di analisi ed elaborazione massiva di dati e redazione di reportistica;
* preferibile conoscenza di principi base di termoidraulica;
* E' gradita l'esperienza con sistema gestionale SAP.
Tipologia di assunzione:
Assunzione a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato; inquadramento e retribuzione commisurati in base alle effettive esperienze maturate. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.