FILIALE: SMS INTERCOS EUROPE S.P.A.
per importante realtà multinazionale del settore cosmetico B2B, siamo alla ricerca di
1 TECNICO DEL CONTROLLO COLORE / COLORISTA JUNIOR
Tra le attività che verranno ricoperte, inizialmente in affiancamento alle risorse senior presenti in azienda:
- eseguire correzioni sul bulk prima dello scarico, in modo tale da garantire al cliente un prodotto finito conforme allo standard di riferimento;
-eseguire personalmente le correzioni colore in laboratorio nel caso in cui queste si rendano necessarie;
-identificare limiti tecnici per le correzioni da apportare al bulk;
-assicurare la registrazione delle correzioni apportate nelle modalità definite.
L'orario di lavoro sarà inizialmente su giornata e poi passerà sui 2 turni, dal lunedì al venerdì.
Durata contrattuale e RAL di riferimento verranno valutati sulla base delle singole candidature.
Il/la candidato/a ideale è un/a neodiplomato/a in chimica o al liceo scientifico con passione verso il mondo cosmetico e/o del colore; oppure chi abbia frequentato un corso di specializzazione post diploma proprio in questo settore.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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