Offerta dedicata alle persone appartenenti alle categorie protette – art. 1 L.68/99.
Gridspertise Srl è alla ricerca di una risorsa Corporate Support Specialist appartenente alle Categorie Protette art.1 L. 68/99.
Questa posizione offre potenziale di crescita e sviluppo in un ambiente stimolante e inclusivo.
In Gridspertise, non ci limitiamo a tenere il passo con il futuro – lo stiamo creando.
Come organizzazione mondiale specializzata nelle tecnologie digitali per le utilities siamo pionieri di una nuova era di smart grid sostenibili e affidabili. Fondata nel 2021 grazie all’esperienza ventennale di Enel nella digitalizzazione delle reti, siamo impegnati a spingere ogni giorno i confini dell'innovazione.
Offrendo soluzioni intelligenti Grid Edge, consentiamo alle utilities di avere visibilità avanzata, controllo e automazione al livello di rete, promuovendo il cambiamento nell’industria e nella società.
Entra in un ambiente dinamico e orientato alla tecnologia, dove puoi contribuire a progetti globali significativi e lavorare con le tecnologie più avanzate sul mercato.
Cerchiamo persone altamente motivate, talentuose e visionarie, pronte a plasmare il futuro elettrico insieme a noi.
Unisciti a noi e diventa parte del team che sta rivoluzionando le smart grid!
Chi sei:
Diploma di scuola superiore o laurea con:
* Esperienza pregressa in contesti amministrativi o di marketing;
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
* Conoscenza di base nella gestione dei dati e dei sistemi di database;
* Esperienza nella gestione di compiti amministrativi come la gestione della documentazione, la pianificazione e il servizio clienti;
* Capacità di organizzazione e gestione del tempo per gestire più attività in modo efficiente;
* Capacità di preparare report e presentazioni con un alto livello di attenzione ai dettagli;
* Conoscenza di sistemi CRM o ERP (ad esempio, Salesforce, SAP) è un plus;
* Conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
* Crescita personale e programmi di empowerment;
* Ampie opzioni di lavoro flessibile e remoto, in base alle esigenze aziendali;
* Welfare aziendale, tra cui assistenza sanitaria integrativa, programmi di benessere, supporto familiare e parentale, benefici, convenzioni e altro.
www.gridspertise.com
Stiamo cercando candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e del Decreto Legislativo n. 98/2006, articolo 27.
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