Job Description
L'azienda è alla ricerca di un HR Administration con esperienza in ruolo simile e ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro, paghe e contributi.
Responsabilità
* Collaborazione con consulente del lavoro per elaborazione mensile delle paghe e dei contributi;
* Elaborazione delle dichiarazioni fiscali, dei contributi previdenziali con comunicazioni agli enti preposti;
* Supporto al consulente per la gestione di pratiche di assunzione, cessazione e modifiche del contratto di lavoro;
* Gestione e controllo pratiche di malattia, infortuni, maternità, ferie e permessi;
* Collaborazione con il consulente del lavoro per verifiche periodiche, audit interni e gestione delle problematiche legate alla normativa fiscale;
* Gestione report mensili e annuali relativi alla gestione del personale.
La posizione richiede una Laurea in Economia, Giurisprudenza o formazione equivalente, buona capacità di comunicazione e collaborazione e capacità di lavorare in sinergia e di gestire in autonomia le attività quotidiane.