AZIENDA Synergie Italia S.p.A, Divisione Permanent Retail Emilia Nord Ovest, ricerca per importante realtà del settore elettrico, un/una POSIZIONE HR Assistant La nuova risorsa sarà inserita all'interno del team HR e si occuperà di: - Effettuare tutte le attività necessarie all'elaborazione delle presenze mensili; - Interfacciarsi con lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini e per tutte le attività inerenti all'amministrazione del personale (es. comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze, proroghe); - Gestire operativamente il processo di on-boarding e di inserimento di nuovi dipendenti, tirocini, stage (es. creazione anagrafica, redazione documenti di assunzione / convenzioni, scansione e archiviazione della relativa documentazione); - Aggiornare i gestionali aziendali in uso e i file di raccolta dati; - Monitorare e aggiornare le scadenze relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e alla medicina del lavoro; - Dare supporto nelle attività di organizzazione e gestione delle trasferte aziendali, eventi aziendali interni ed esterni. REQUISITI Si richiede: - Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico, umanistico, economico o master in ambito HR; - Diploma ad indirizzo scientifico, umanistico Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza nel medesimo ruolo in contesti industriali produttivi e di sviluppo prodotto. Completano il profilo: - Buone conoscenze del diritto del lavoro; - Lingua inglese (almeno B1); - Conoscenza avanzata del pacchetto MS Office. ALTRE INFORMAZIONI Si offre: Contratto di assunzione diretta con l'azienda con iniziale tempo determinato, scopo tempo indeterminato. Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, da lunedì a venerdì. Luogo di lavoro: Sant'Ilario D'Enza (RE) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004