Il tuo team In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Generation & Energy Management. Su cosa lavorerai La persona, all’interno del team Pricing & Sales Portfolio Management, si occuperà delle seguenti attività: Predisposizione di modelli per la gestione del portafoglio clienti finali e del pricing. Analisi degli scenari di mercato e della loro evoluzione (trend, prezzi e posizione di Sorgenia), con valutazione di possibili impatti e opportunità. Predisposizione di analisi di dettaglio ai fini della gestione del portafoglio clienti finali. Implementazione e monitoraggio metriche di rischio del portafoglio clienti finali. Cosa può esserti utile per valutare se candidarti Laurea specialistica in Ingegneria, Statistica, Matematica, Fisica. Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, indispensabile la conoscenza di Python. Ottima capacità di analisi e reporting. Capacità di team working e problem solving. Precisione. Capacità relazionali. La tua sede di lavoro Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team. Sorgenia Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. J-18808-Ljbffr