HiRevo Mechanics 4.0 Marche è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per solida e storica realtà industriale metalmeccanica proponiamo un’opportunità come:
MANUTENTORE MECCANICO
La risorsa individuata verrà inserita nel reparto manutenzione composto da altre 3 risorse e si occuperà di mantenere il corretto funzionamento di apparecchi, macchine, impianti e linee produttive nel rispetto dei programmi di produzione.
In particolare si occuperà di:
1. Manutenzione periodica degli impianti secondo calendario
2. Diagnosi e interventi a guasto
3. Messa in sicurezza degli impianti prima dell’intervento
4. Compilazione della reportistica sugli interventi eseguiti
Requisiti:
1. Diploma di perito meccanico/meccatronico
2. Passione per la meccanica, oleodinamica, pneumatica, elettrica ed elettronica
3. Conoscenza dei principali strumenti da banco meccanici ed elettrici
4. Conoscenze dei componenti meccanici ed elettrici
5. Conoscenze dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri, tester.. ecc.)
6. Lettura degli schemi elettrici, pneumatici ed idraulici, disegni meccanici
7. Teamwork
8. Curiosità e attitudine all’apprendimento continuo
9. Attitudine al lavoro per processi e procedure
Orario di lavoro: turni 6-14; 14-22; orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Tolentino (MC)
CCNL: MET.IND
Si Offre assunzione con contratto in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione diretta o assunzione diretta in base alla seniority.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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