Azienda Cliente in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale operante da oltre 10 anni nel mondo del Mad-Tech, ci ha affidato l'incarico di individuare un Programmatore Frontend da inserire nel suo organico. Sede di lavoro: Verona Il ruolo prevede le seguenti competenze tecniche:
* Comprensione approfondita del markup web, inclusi HTML5, CSS3
* Conoscenza di Typescript
* Esperienza con librerie e framework JavaScript moderni come Angular e Vue (o React)
* Familiarità con SCSS/LESS
* Conoscenza di Bootstrap 5
* Esperienza con sistemi di controllo della versione con Git
* Esperienza con il design reattivo e adattivo
* Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli
* Preferibili anche conoscenze di Java e Mysql
Per ricoprire tale ruolo é necessario :
* Aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo
* Essere disponibili Full-time dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdi'
L' inquadramento contrattuale prevede:
* Qualifica di impiegato
* CCNL del Commercio
* Retribuzione commisurata all'esperienza acquisita
* Buoni pasto
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante “Candidatura rapida”.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Settore: InformaticaRuolo: IT/TechnologyTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .
* I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
* Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web