La nostra azienda cerca un manutentore junior da formare o con poca esperienza per coprire una posizione chiave nel settore metalmeccanico.
L'ideale candidato affiancherà un manutentore senior, che lo guiderà nella formazione e lo aiuterà a sviluppare le competenze necessarie per la manutenzione dei macchinari aziendali.
Siamo alla ricerca di un neodiplomato o una figura junior che voglia intraprendere un percorso di crescita professionale nella manutenzione.
Offriamo un percorso di formazione personalizzato su macchinari all'avanguardia nell'industria 4.0 e 5.0, al fine di acquisire competenze sempre più tecniche e dettagliate.
Requisiti:
* Diploma di istituto professionale/tecnico;
* Lavoro in giornata;
* Assunzione diretta con l'azienda.
Nell'ambito della tua formazione sarai guidato da un esperto del settore, che ti aiuterà ad acquisire le competenze necessarie per il ruolo di manutentore junior.
Ti offriremo anche l'opportunità di lavorare con gli ultimi tecnologi dell'industria 4.0 e 5.0, sviluppando competenze innovative e di alto livello.
Descrizione del lavoro:
Il manutentore junior sarà responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dei macchinari aziendali, lavorerà in stretta collaborazione con il team di produzione e contribuirà allo sviluppo delle attività operative dell'azienda.
I principali compiti del ruolo includono:
* Rilevamento e risoluzione dei problemi relativi alla manutenzione dei macchinari;
* Esecuzione di test e controlli periodici sui macchinari;
* Piano di manutenzione e pianificazione delle attività;
* Collaborazione con il team di produzione per garantire la produttività e la qualità;
* Rapporto con i fornitori per assicurarsi la disponibilità di parti di ricambio e accessori.
Se sei pronto a intraprendere un percorso di crescita professionale e desideri lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, non esitare a candidarti!