Siamo SoftJam, società del gruppo Eustema SpA e Partner Microsoft. Siamo un’azienda specializzata in soluzioni e progetti ad alto contenuto tecnologico, principalmente su clienti Enterprise.
Stiamo cercando una risorsa a tempo indeterminato per ricoprire il ruolo di Senior HR Generalist all’interno della Business Unit Human Resources presso la nostra sede di Genova, che sarà punto di riferimento per l’azienda per quanto riguarda le politiche e la gestione del personale.
Descrizione del ruolo
1. Conoscenza tematiche HR. Tra le tue mansioni rientreranno il processo di recruitment, lo sviluppo di percorsi di carriera e di piani di formazione, il supporto all’implementazione di nuove strategie HR e il supporto all’implementazione di piani welfare.
2. Ascolto e comunicazione. Per poter ricoprire questo ruolo, sarà necessario essere dotati di ottime capacità di ascolto, comunicazione e negoziazione. Ti interfaccerai con il management aziendale, supportandolo nella gestione delle risorse umane, e rappresenterai un punto di riferimento per i dipendenti.
3. Team Working. Entrerai a fare parte di un gruppo coeso dove si condivide l’approccio collaborativo e proattivo, dove, pur mantenendo autonomia e responsabilità, la condivisione rappresenta un punto di forza.
Requisiti
Esperienza
Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza in ambito HR con precedente conseguimento di laurea specialistica preferibilmente in psicologia del lavoro / materie umanistiche / percorsi formativi professionalizzanti in ambito HR. È essenziale che la risorsa abbia esperienza nella selezione di figure IT, di diverse seniority.
Professional Skills
Sono richieste ottime conoscenze di:
4. tematiche di recruitment;
5. sviluppo del personale;
6. sviluppo di piani di formazione;
7. pacchetto Office e gestionali HR;
8. lingua inglese.
Soft Skill
Per ricoprire il ruolo sono necessarie competenze trasversali quali: proattività, negoziazione, problem solving, capacità di ascolto e comunicazione, team working e capacità di gestione dello stress.
SoftJam
Il gruppo e la cultura aziendale
SoftJam è un’azienda rivolta allo sviluppo tecnologico e all’innovazione, per questo motivo dinamica e stimolante.
L’organizzazione aziendale è strutturata e allo stesso tempo flessibile al fine di lasciare spazio all’inventiva, alla proattività, incentivando quindi il gruppo e il singolo a crescere.
L’ambiente è informale, dove le persone “sono al centro” e lo dimostriamo concretamente: percorsi di carriera, percorsi di certificazione, lavoro agile, flessibilità oraria, sono alcuni degli elementi per noi fondamentali.
Benefit
9. Contratto a tempo indeterminato;
10. Assistenza sanitaria integrativa;
11. Check up annuale;
12. Smart working;
13. Flessibilità oraria;
14. Ticket Restaurant.