Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno un anno presso contesti consulenziali nel settore energetico. La risorsa avrà modo di interfacciarsi in maniera diretta con i clienti e sarà di supporto nello sviluppo del business, per la realizzazione di progetti innovativi nel settore Energetico. Competenze richieste : Supporto al business development Esperienza nella gestione di progetti e gruppi di lavoro Capacità di prendere decisioni Capacità di ragionare in prospettiva Capacità di negoziazione Leadership. Completano il profilo orientamento al raggiungimento dei risultati, ottime capacità di problem solving e relazionali. J-18808-Ljbffr