Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione posizione Per azienda fornitore di impianti industriali su PADOVA (PD) cerchiamo ELETTRICISTA. MANSIONI: Installatore di impianti elettrici, speciali e antintrusione. La risorsa si occuperà del montaggio e della manutenzione di impianti elettrici, speciali e antintrusione industriali dei cantieri/punti vendita presenti sul territorio del Veneto e delle regioni limitrofe. Attività che dovrà svolgere: Manutenzione degli impianti elettrici/antintrusione dei punti vendita in cui sono stati installati. In questo caso dovrà essere autonomo, si interfaccerà con il responsabile per la programmazione degli interventi della settimana. Nuova installazione di impianti: in caso di nuova installazione, viene formata una squadra di tecnici (nuovo cantiere). Sede di lavoro: L'azienda non ha una sede in Veneto, la sua filiale di riferimento sarà quella di Cinisello Balsamo. La persona avrà un furgone aziendale che riporterà a casa, dotato di attrezzatura e carta carburante. Principalmente la zona da coprire è quella del Veneto e regioni limitrofe. Orario di lavoro: Dipende dall'attività lavorativa/appuntamenti che possono variare di giorno in giorno. Si tratta principalmente di manutenzione ordinaria/straordinaria presso i punti vendita. In linea generale (orario riportato sul contratto): 08.00/12.00 - 13.00/17.00 dal lunedì al venerdì. Da considerare il viaggio per raggiungere i punti vendita/cantieri. Tempi di inserimento: subito. Durata del primo contratto: dipende dalla situazione del candidato. Se occupato si può procedere con un tempo indeterminato. Retribuzione e Benefit Compenso: 2.000€ - 2.200€ per mese. Benefits: La risorsa avrà a disposizione un furgone aziendale per tutti gli spostamenti previsti. Inquadramento/livello di inserimento: dal C2 in su (da valutare in base al candidato). Prerequisiti Disponibilità a trasferte e reperibilità. Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. J-18808-Ljbffr