Il nostro cliente è una storica, prestigiosa ed affermata azienda operante da oltre 40 anni con successo nel settore nel Terzismo Cosmetico dedicato alla profumeria alcolica e cosmetici, vantando collaborazioni con i più importanti brand internazionali è considerata un vero e proprio leader di settore. In ottica di costruzione e potenziamento dell’organico interno dedicato al prodotto, siamo stati incaricati della selezione di un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Il Manutentore ha la responsabilità di garantire il corretto funzionamento delle linee di produzione durante il turno assegnato.
La figura ricercata svolgerà quotidianamente le seguenti mansioni:
* Manutenzione preventiva (programmata) e straordinaria degli impianti e macchinari di propria competenza.
* Assicurare la continua efficienza, funzionalità e sicurezza di impianti, macchine e attrezzature delle linee di produzione.
* Interventi di riparazione e gestione delle problematiche di tipo meccanico per l’immediato ripristino dell’impianto.
* Collaborazione con il team produttivo per garantire l'efficienza degli impianti.
* Analisi e risoluzione dei problemi tecnici sulle linee produttive
Organigramma:
Riporto gerarchico: Maintenance Manager
Evoluzioni di Carriera:
Da definire in funzione delle aspettative del candidato e prospettive di crescita aziendale
* Diploma in meccanica/meccatronica o esperienza pregressa nella mansione
* Esperienza su linee di confezionamento o produzione.
* Capacità di risoluzione dei problemi, rapidità d’intervento e autonomia decisionale.
* Buona capacità di lavoro in team, adattamento e voglia di imparare.
* Competenze e conoscenza in ambito pneumatico e oleodinamico
* Conoscenza dei sistemi elettromeccanici
Sede di lavoro: Lodi (LO)
Orario di lavoro e work life balance: su 3 turni
Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: massimo 45.000€
Benefit: mensa, premio di produzione in funzione di KPI aziendali e personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03