SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Conegliano (TV)
Siete pronti a fare il passo successivo nella vostra carriera nel settore alimentare? Il nostro cliente, un leader nel settore, sta cercando un/a Addetto/a al picking da inserire nel loro team dinamico e in continua crescita. In questo ruolo, avrete l’opportunità di:
* Eseguire il picking e il confezionamento dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali.
* Gestire il controllo qualitativo e quantitativo della merce in uscita.
* Collaborare con il team di logistica per ottimizzare il flusso delle merci all'interno del magazzino.
* Mantenere l'area di lavoro ordinata e pulita contribuendo alla sicurezza e all'efficienza dell'intero ambiente di lavoro.
Questa posizione offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale all’interno di un'etica del lavoro basata sulla collaborazione e l’innovazione.
Tipologia contrattuale:
* Orario e luogo di lavoro: dal Lunedì al Venerdì con orario a giornata 8-12/14-18.
* Livello e retribuzione saranno da commisurare in base all'esperienza del candidato.
* Potenziamento organico con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Sede di Lavoro:
Cordignano (TV)
SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
SAMSIC HR è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!
SAMSIC HR ITALIA SPA
Via Felice Cavallotti, 14
31015 Conegliano (TV)
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.