Qi Bit, divisione ICT di Gi Group S.p. A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. Per importante azienda operante nel settore della digitalizzazione industriale, ricerchiamo: Qi Bit, divisione ICT di Gi Group S.p. A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. Per importante azienda operante nel settore della digitalizzazione industriale, ricerchiamo: 2 FRONT-END WEB DEVELOPER Le risorse saranno inserite all'interno del dipartimento di sviluppo e programmazione dell'azienda, e si occuperanno di scrivere interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7), su applicazioni software di monitoraggio e miglioramento dei processi, calcolo numerico, intelligenza artificiale. I domini delle applicazioni software in cui saranno coinvolti saranno quelli relativi a sistemi industriali, linee elettriche, progetti a livello mondiale con aziende internazionali. Responsabilità: Scrittura di interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7); Contribuire e guidare sforzi/progetti nello sviluppo, nell’implementazione, nella manutenzione e nel supporto di ecosistemi di agenti; Interagire direttamente con i partner per trovare la migliore soluzione possibile o per raccogliere feedback; Rispettare le regole organizzative (Agile & Lean Software Development); Requisiti: Laurea triennale o Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica; Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione; Competenze su: React in SSR (Remix, React Router v7-, Next) / React Router SPA (indispensabili in quanto in fase di selezione verrà somministrato un test); Tailwind CSS e Javascript ES6; Saranno considerati un plus l'avere familiarità con l’ecosistema Node, con i sistemi operativi Linux e con Git Inserimento: a tempo indeterminato diretto in azienda Ral: 28.000 euro Orario di lavoro: Full-time in presenza Sede di lavoro: Castelbellino (AN) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo Le risorse saranno inserite all'interno del dipartimento di sviluppo e programmazione dell'azienda, e si occuperanno di scrivere interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7), su applicazioni software di monitoraggio e miglioramento dei processi, calcolo numerico, intelligenza artificiale. I domini delle applicazioni software in cui saranno coinvolti saranno quelli relativi a sistemi industriali, linee elettriche, progetti a livello mondiale con aziende internazionali. Responsabilità: Scrittura di interfacce web in React con tecnologia SSR (React Router v7); Contribuire e guidare sforzi/progetti nello sviluppo, nell’implementazione, nella manutenzione e nel supporto di ecosistemi di agenti; Interagire direttamente con i partner per trovare la migliore soluzione possibile o per raccogliere feedback; Rispettare le regole organizzative (Agile & Lean Software Development); Requisiti: Laurea triennale o Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica; Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione; Competenze su: React in SSR (Remix, React Router v7-, Next) / React Router SPA (indispensabili in quanto in fase di selezione verrà somministrato un test); Tailwind CSS e Javascript ES6; Saranno considerati un plus l'avere familiarità con l’ecosistema Node, con i sistemi operativi Linux e con Git. Inserimento: a tempo indeterminato diretto in azienda Ral: 28.000 euro Orario di lavoro: Full-time in presenza Sede di lavoro: Castelbellino (AN) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo