La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda operante settore elettronico applicato al settore petrolifero e all’automazione degli edifici, ricerca PROGETTISTA HARDWARE
La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento R&D, sarà coinvolto in un importante progetto di crescita.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare i requisiti di prodotto in ambito Oil, Gas & Water e Smart Home & Building
- Realizzazione di schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo
- Preparare documentazione per produzione e test
- Seguire le certificazioni dei prodotti
- Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti
- Laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente;
- Esperienza nel ruolo di progettazione hardware, preferibilmente (ma non essenziale) nel settore domotico e del OGW;
- Conoscenza di CAD elettronico, gradito Altium designer
- Conoscenza dei sistemi a microcontrollore STM32 / PIC
- Capacità di analisi e stesura di schematici elettrici
- Capacità di progettazione elettronica analogica e digitale
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1); sarà considerato un plus la conoscenza dello spagnolo
- Propensione alla crescita professionale, al miglioramento e all'innovazione;
- Ottime doti analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro in team
L’azienda offre
- CCNL Metalmeccanica Confapi
- Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
- Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
- Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti (parte retributiva variabile)
- Mensa aziendale
- Palestra aziendale e corsi di fitness
- Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)
L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Email: recruitingit@larisorsaumana.it