Lavoropiù spa, filiale di Casalecchio di Reno, ricerca: un/a accettatore/accettatrice auto La risorsa individuata si occuper di: • Costruzione di un rapporto a lungo termine con i clienti attraverso contatti regolari e significativi, • valutazione delle richieste di riparazione in garanzia e di prestazioni, sia dal punto di vista tecnico che da quello professionale, • precisa e puntuale analisi e diagnosi dei guasti e consulenza in merito ai successivi interventi, • formulazione dei preventivi di spesa e manutenzione, • gestione degli appuntamenti in base alle priorit dei servizi da svolgere e gestione delle vetture sostitutive per i Clienti, • illustrazione delle caratteristiche e dei contenuti dei contratti di manutenzione con l’obiettivo di realizzarne la vendita, • gestione degli ordini completi e dettagliati con diagnosi, UL e tempi di lavoro, scadenze, limiti di costo, ecc, • interfaccia costante con il Cliente in merito all’andamento dei lavori, • contatto proattivo dei clienti rispetto a prodotti e servizi che potrebbero essere di loro interesse. Si richiedono: • Diploma di maturit o cultura equivalente, • eventuale esperienza in ruolo analogo, • ottime doti relazionali quali: Capacit d’ascolto, problem solving e gestione delle obiezioni. Completano il profilo proattivit e flessibilit. La retribuzione e il livello verranno valutati a seconda dell’esperienza del/la candidato/a scelto/a. Iniziale contratto a T.D. di un anno. Luogo di lavoro: Casalecchio di Reno (BO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca