L’addetto/a alla formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell’ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione. Interfacciandosi internamente con colleghi e referenti aziendali, con i dipendenti, ed esternamente con fornitori e consulenti, avrà principalmente i seguenti compiti e responsabilità: Inserimento dati su gestionale Zucchetti e/o altre piattaforme informatiche aziendali in uso Raccolta, catalogazione, verifica e revisione degli attestati di formazione Invio anagrafiche corsisti ai fornitori per la formazione a distanza e assistenza ai partecipanti durante le lezioni online Organizzazione e gestione delle sale corsi Predisposizione del materiale d'aula (registri e documentazione) relativo ai corsi di formazione Raccolta e archivio registri ed eventuale ulteriore documentazione (materiali, questionari di gradimento, test di apprendimento, etc.) Supporto alla gestione delle convocazioni al personale coinvolto negli interventi formativi Supporto alla formazione finanziata (back office) J-18808-Ljbffr