L’addetto/a alla formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell’ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione. Interfacciandosi internamente con colleghi e referenti aziendali, con i dipendenti, ed esternamente con fornitori e consulenti, avrà principalmente i seguenti compiti e responsabilità:
* Inserimento dati su gestionale Zucchetti e/o altre piattaforme informatiche aziendali in uso
* Raccolta, catalogazione, verifica e revisione degli attestati di formazione
* Invio anagrafiche corsisti ai fornitori per la formazione a distanza e assistenza ai partecipanti durante le lezioni online
* Organizzazione e gestione delle sale corsi
* Predisposizione del materiale d'aula (registri e documentazione) relativo ai corsi di formazione
* Raccolta e archivio registri ed eventuale ulteriore documentazione (materiali, questionari di gradimento, test di apprendimento, etc.)
* Supporto alla gestione delle convocazioni al personale coinvolto negli interventi formativi
* Supporto alla formazione finanziata (back office)
#J-18808-Ljbffr