Location: Milano
Unisciti al nostro team Digital Risk a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
Chi stiamo cercando?
* Laurea magistrale o superiore in Informatica, Data Science, Ingegneria, o discipline correlate.
* Esperienza di almeno 6-8 anni, di cui almeno 3 in un ruolo manageriale all’interno di una società di consulenza o in ambiti affini.
* Conoscenza approfondita delle normative emergenti sull’IA e delle principali best practice di governance, gestione dei rischi ed altre normative in essere quali GDPR, Data Act, ecc.
* Capacità di guidare progetti complessi di Assessment di soluzioni di IA.
* Sviluppo e implementazione di Framework di Responsible AI e strumenti di analisi avanzata.
Completano il profilo:
* Eccellenti capacità di leadership e team management, con un focus sullo sviluppo dei talenti e la costruzione di team ad alte prestazioni.
* Eccellente capacità di comunicazione scritta e orale per interagire con il top management e altri stakeholder.
* Forte orientamento strategico con capacità di visione d'insieme e di identificazione di opportunità di business.
* Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti di alto profilo.
* Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti normativi e tecnologici.
* Approccio etico e responsabile, con attenzione alla sostenibilità e all’impatto sociale delle soluzioni proposte.
* Abilità nel gestire più progetti contemporaneamente, rispettando scadenze stringenti.
* Proattività e spirito imprenditoriale nel cogliere nuove opportunità di business.
* Forte orientamento ai risultati e capacità di gestire obiettivi finanziari.
* Attitudine al mentoring e al coaching per supportare la crescita del team.
* Capacità di influenzare e ispirare colleghi, team e clienti verso soluzioni innovative.
Cosa ti aspetta in EY
* Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
* + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
* Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
* Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
* Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
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