Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024 ricerca per importante azienda del settore siderurgico, specializzata nella produzione di acciai speciali per applicazioni industriali, ricerca un MANUTENTORE MECCANICO da inserire nel proprio team.
Inserito/a in azienda, ti occuperai di:
* Manutenzione ordinaria e straordinaria: eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti meccanici per garantirne l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.
* Diagnosi guasti: individuare problemi meccanici o anomalie nei macchinari, utilizzando strumenti di diagnostica e test.
* Riparazione e sostituzione componenti: effettuare riparazioni o sostituire parti usurate o difettose su impianti e macchine industriali.
* Collaudo e verifica funzionale: testare le macchine dopo gli interventi per assicurarsi che siano operative e in linea con gli standard di sicurezza.
* Assistenza tecnica in produzione: supportare il personale operativo durante i cambi di configurazione o nelle fasi di avviamento degli impianti, fornendo consulenza tecnica per ottimizzare il processo produttivo.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con candidati/e che possiedano i seguenti requisiti:
* Disponibilità a lavorare su 3 turni.
* Competenze tecniche in meccanica: conoscenza approfondita del funzionamento di macchinari e impianti meccanici
* Capacità di diagnosi e problem solving: abilità nell'individuare rapidamente i guasti e proporre soluzioni efficaci.
* Conoscenze in ambito elettrico: familiarità con i principi base dell'elettronica, per poter intervenire su impianti elettromeccanici o integrati.
* Resistenza fisica e flessibilità: disponibilità a lavorare in ambienti industriali rumorosi e polverosi.
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione presso l'azienda utilizzatrice.
L'inserimento è con il CCNL - Metalmeccanica ed è prevista la 13ª e 14ª.
Orario di lavoro: Full Time - 3 turni
Luogo di Lavoro: PADOVA
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.