Esperto in Turismo Individuale incoming (Vendita Off-Line e On-Line)
Chi siamo
Ranieri Viaggi S.r.l. è un tour operator con sede a Montecatini Terme, specializzato nell’organizzazione di viaggi e servizi turistici in Italia. Dal 1998 offriamo esperienze personalizzate per gruppi e viaggiatori individuali, con un focus sul turismo incoming per gruppi. Negli ultimi anni ha avviato un importante programma di investimenti per sviluppare soluzioni innovative per il segmento ONLINE con la piattaforma B2B Tuscany4you per il turismo individuale in Toscana.
La figura ricercata
Stiamo cercando un Esperto in Turismo Individuale con esperienza nella vendita sia off-line che on-line.
La persona ideale avrà una solida esperienza nel settore, conoscenza dei principali strumenti digitali di promozione e prenotazione e capacità di gestire in autonomia, una volta conosciuto il prodotto, le esigenze dei clienti (tour operator) proponendo loro soluzioni personalizzate per il lavoro off line e le impostazioni di vari booking engine per la vendita on line ad agenzie.
Inserimento, implementazione e gestione del prodotto su tutte le varie piattaforme online di vendita di servizi, esperienze, trasporti e pacchetti turistici.
Coordinamento con i vari team interni incluso il controllo dei contenuti forniti dal servizio di Social Media Marketing
Monitoraggio in backoffice dei vari motori di booking engine della rete distributiva dei nostri partner.
Supporto commerciale.
La nostra cultura aziendale
Ranieri è un’azienda dinamica e in continua evoluzione, sempre al passo con i tempi. Partecipiamo attivamente a fiere di settore e investiamo costantemente in formazione e aggiornamenti. Per noi, il benessere aziendale è una priorità, creando un ambiente stimolante e collaborativo per tutti i dipendenti.
Perché cerchiamo questa figura
La figura ricercata è fondamentale per lo sviluppo del turismo individuale in Toscana. Una figura chiave all’interno del team project e sviluppo. Siamo impegnati nell’adozione dei più moderni mezzi tecnologici per migliorare l’offerta e raggiungere un pubblico più ampio, con la volontà di far crescere questo segmento.
Requisiti
* Conoscenza perfetta dell'inglese, sia parlato che scritto.
* Esperienza pregressa in un tour operator specializzato in turismo individuale.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti di vendita online.
* Conoscenza delle tecniche commerciali per il giusto posizionamento del prodotto sul mercato
* Esperienza consolidata nel processo di vendita on-line con comprensione delle tematiche di integrazione di sistemi Html e API
* Spigliato/a, rapido/a, veloce e sveglio/a
Prospettiva della posizione
La posizione prevede inizialmente l’inserimento in un team di 2/3 persone con mansioni simili o paritetiche. La prospettiva di crescita include la possibilità di diventare caporeparto, in base ai risultati ottenuti e alla capacità di leadership dimostrata.
Nota importante
Si prega di astenersi dal fare richiesta se non si hanno almeno 5 anni di esperienza nel settore turistico individuale e una conoscenza avanzata della lingua inglese.
Il nostro team
Attualmente l’azienda conta 13 dipendenti, un ambiente di lavoro giovane e in crescita, con l’obiettivo di offrire opportunità di sviluppo a tutti i membri del team.
Lavoro in ufficio
La posizione è basata in ufficio, anziché in smart working, in quanto la direzione ha scelto questa modalità per favorire una comunicazione diretta e immediata con colleghi e superiori, supportando così una crescita professionale più rapida. Grazie agli scambi quotidiani con il team e all'accesso diretto alle risorse aziendali, il lavoro risulta più efficiente. Inoltre, questa modalità permette una valutazione più accurata delle prestazioni da parte della direzione, con maggiori opportunità di sviluppo e avanzamento.
Stipendio e incentivi
Lo stipendio sarà conforme al contratto nazionale di lavoro, livello C2 (Confindustria Turismo), con possibilità di crescita economica legata ai risultati e agli eventuali straordinari.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016