AIAFF R&S RICERCA PER IMPORTANTE AZIENDA LEADER NEL SETTORE DEI SERVIZI PER SISTEMI FERROVIARI
Di seguito le attività che la risorsa dovrà gestire:
In qualità di addetto agli affari generali sarà di sua competenza:
·Gestione centralino, citofono, accoglienza corrieri, attività varie di segreteria
·Organizzazione di eventi aziendali su indicazione di DG e VDG
·Organizzazione trasferte dipendenti tramite acquisto di biglietti e prenotazione hotel
·Gestione del flusso di quadratura delle carte di credito
·Gestione spedizioni
·Monitoraggio scadenze polizze e servizi in abbonamento
·Supporto al RSPP
·Gestione varie ed eventuali relative alla manutenzione, pulizia e migliorie dell’ufficio
In qualità di addetto all’Ufficio Acquisti avrà il compito di:
·Recepire le richieste di fornitura interne e gestire il processo di approvvigionamento dei prodotti e servizi, seguendo l’iter stabilito dalle procedure del sistema di gestione qualità in vigore in azienda
·Supportare il responsabile dell’ufficio acquisti nella selezione e valutazione dei fornitori,
·Supportare il responsabile dell’ufficio acquisti nella stipula dei contratti, ordini di fornitura, definizione delle specifiche e delle condizioni genarli di acquisto;
·Gestione amministrativa dei protocolli di acquisto dei beni e servizi e loro imputazione a commessa.
Soft skills:
Si ricerca una persona dinamica, flessibile, con propensione all’autonomia decisionale e al problem solving.
Importantissima l’attitudine alla proattività, e al saper prevedere eventuali problemi nell’andamento delle attività lavorative e pensando già a delle possibili soluzioni nel caso questi si presentino.
Hard Skills
·E’ richiesta ottima capacità di comunicazione sia scritta che parlata;
·Ottime conoscenze pacchetto Office;
·Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Titolo di studio:
Scuola secondaria di secondo grado con indirizzo commerciale o economico.
Ulteriori requisiti richiesti:
-Esperienza lavorativa nel ruolo di cui sopra da almeno 2 anni;
Diploma o laurea in discipline umanistiche/legali o economiche
Contratto:
-CCNL applicato: Metalmeccanico-Industria;
-Tipologia contrattuale: Contratto tempo indeterminato con periodo di prova in base a quanto previsto dal CCNL;
-Qualifica: Impiegato;
-Livello C2/C3 in base all’esperienza;
-Retribuzione: Verrà definito, partendo dal minimo tabellare previsto dal CCNL, in base all’esperienza;
-Ticket del valore di € 5,00/gg lavorato.