La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio risorse umane e si interfaccerà quotidianamente con altre figure aziendali. Le principali attività sulle quali andrà a collaborare e supportare saranno: Gestione giornaliera delle presenze attraverso l’utilizzo del gestionale aziendale; Supporto nelle fasi del processo di selezione del personale; Supporto nell’on boarding nuove assunzioni; Supporto nelle attività di gestione amministrativa del personale diretto e indiretto; Supporto nell’organizzazione della formazione interna ed esterna; Attività di archivio e reportistica. J-18808-Ljbffr