Talent Acquisition Specialist presso Gessi Spa La Nostra Azienda Gessi è il brand di riferimento nel mondo del benessere, che ha saputo elevare la stanza da bagno a spazio più importante dell’abitare. Attraverso creazioni uniche e distintive ha trasformato il luogo più intimo del nostro vivere da spazio funzionale ad ambiente esperienziale con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita delle persone. L’esperienza di benessere e bellezza diventa un modello di lifestyle di cui l’individuo è protagonista, creando un legame emotivo diverso da qualsiasi altro brand al mondo. Ruolo e responsabilità Condurre ricerche di mercato approfondite per identificare tendenze, esigenze dei clienti e opportunità di sviluppo di nuove tecnologie, anche di diversi campi, da applicare sui nostri prodotti; Analizzare i dati raccolti durante le fasi di sviluppo del prodotto per identificare miglioramenti, risolvere problemi e ottimizzare i processi; Progettazione meccanica tramite strumenti 3D e 2D; Ricerca di nuovi processi produttivi per migliorare o ridurre il costo dei prodotti; Scouting di nuovi fornitori e lavorare in stretta collaborazione con essi per identificare e valutare nuovi materiali e tecnologie che possano migliorare i prodotti esistenti o consentire lo sviluppo di nuove soluzioni; Partecipazione a fiere Nazionali e internazionali; Collaborare trasversalmente tra i vari uffici aziendali; Stesura di specifiche tecniche sul progetto o parte di esso; Seguire test di laboratorio impostandone eventualmente i criteri. Requisiti Minimi Laurea Magistrale in Meccanica, Meccatronica o Aerospaziale; Ottima conoscenza del disegno meccanico; Ottima conoscenza di software di progettazione meccanica; Buona conoscenza della lingua inglese (B2); Propensione al lavoro in team; Proattività e curiosità per nuovi prodotti e nuove tecnologie; Flessibilità nel gestire tecnologie trasversali da un punto di vista tecnologico; Propensione alla gestione di processi e progetti; Essere critico mettendo in discussione se stesso e gli altri nei progetti; Flessibilità e dinamicità verso lavoro, task e obiettivi; Capacità di autonomia nell’esecuzione del lavoro; Ottime capacità comunicative verso tutti i livelli della gerarchia aziendale. J-18808-Ljbffr