Responsabile Sviluppo Risorse Umane di Gruppo presso SPAL AUTOMOTIVE Il candidato, inserito all’interno della Direzione Ingegneria di Prodotto, nel Dipartimento Progettazione Elettronica, avrà come principali responsabilità: progettazione dei circuiti elettronici (segnale e potenza) di controllo e comando del motore sincrono con relativa documentazione delle soluzioni di progetto in accordo con lo standard Automotive Spice; partecipazione alla progettazione del pcb lay-out; caratterizzazione del sistema tramite test elettrici/elettronici e EMI/EMC con relativa documentazione dei risultati. Il candidato dovrà inoltre prevedere: la costante interazione con la Progettazione Firmware/Software, la collaborazione con la Progettazione Motori e il Laboratorio Elettronico, il supporto al Gruppo PM durante contatti tecnici con i clienti. La figura ricercata dovrebbe essere in possesso dei seguenti requisiti: laurea in una delle seguenti discipline: Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccatronica. primo impiego, o breve esperienza maturata preferibilmente nel settore automotive, industriale o elettrodomestico; conoscenza dei principali circuiti elettronici di segnale di potenza e delle tecniche per il loro dimensionamento; buone capacità relazionali e attitudine a operare in team, propensione alla condivisione con i colleghi; conoscenza della Lingua Inglese. L’azienda offre l’opportunità di operare in un ambiente stimolante, all’interno di un team multidisciplinare di alto livello ed in continua crescita. Sede di lavoro: Correggio (RE). Gli interessati sono pregati di inviare il Curriculum Vitae a selezioniSPALspal.it, oppure per posta a SPAL Automotive s.r.l. via per Carpi, 26/b – 42015 Correggio (RE), autorizzando espressamente il trattamento dei dati in conformità al Regolamento Europeo n. 679/2016. J-18808-Ljbffr