La divisione Mechanical di Gi Group Spa, specializzata nella selezione di profili tecnici, ricerca per rinomata azienda cliente:
MANUTENTORE MECCANICO
Il candidato, riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, si occuperà della riparazione meccanica dei macchinari industriali automatizzati.
Oltre alle attività di manutenzione straordinaria, si occuperà anche della prevenzione dei guasti e delle anomalie attraverso controlli programmati nel piano di manutenzione ed effettuando lavori di miglioramento e di efficientamento delle macchine; si occuperà anche della manutenzione generale dell’azienda.
Requisiti richiesti
* Preferibile Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico;
* Esperienza pregressa nel ruolo;
* Conoscenze in materia di manutenzione meccanica di carpenteria (montaggio, saldatura) e di ricerca/diagnosi guasti;
* Approccio metodico e ordinato;
* Attitudine al lavoro di squadra:
* Versatilità e flessibilità oraria.
Luogo di lavoro : vicinanze Romano di Lombardia (BG)
Orario: Da lunedì a venerdì, su turni oppure giornata
Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato.
Livello e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo