Per noto Studio nostro cliente a Trieste, ricerchiamo:ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico, con ottimo curriculum studiorum;Consolidata esperienza nel ruolo, di almeno 2/3 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati;Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem.Domicilio in Trieste e/o provincia comunque in aree il più possibilmente limitrofe allo Studio. Il candidato ideale sarà in grado di svolgere, in completa autonomia, le seguenti attività: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti; Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...);Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;Prestare consulenza ai Clienti;Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: Immediato Sede di lavoro: Trieste Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro, subordinato, da concordare, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo mail (indicando in oggetto il codice di Rif. ), previa lettura dell'informativa sulla privacy La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L./77). Aut. Min. RS.