Per azienda del territorio pontino ricerchiamo:
1 Talent Acquisition Intern.
La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione che le permetterà di sviluppare le sue competenze teoriche e pratiche relative alle principali teorie e tecniche di talent acquisiton, dal sourcing, al recruiting all’analisi dei dati. Verrà data possibilità di lavoro autonomo sul gestionale aziendale e dopo un iniziale affiancamento, verrà fornita la possibilità di gestire end to end dei percorsi di selezione.
E’ previsto il lavoro su progetti speciali legati all’employer branding ed al process improvement (University relations, Employee referral, data analitycs etc..).
Sporadicamente, verrà fornita la possibilità di partecipare a progetti legati al team HR locale, dall’amministrazione del personale al talent management.