La risorsa sarà inserita nell’area amministrazione del personale e affiancherà il Responsabile Amministrazione Personale e Paghe nelle seguenti attività:
Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro tramite gli appositi portali online e gli enti previdenziali;
Controllo presenze dei dipendenti e quadratura, compreso inserimento permessi e ferie;
Elaborazione diretta dei cedolini paga dei dipendenti e successivo controllo;
Supporto/informazioni a tutti i colleghi riguardo la gestione del rapporto di lavoro attraverso uno sportello informativo;
Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Diplomati in Ragioneria o affini;
Esperienza almeno di un anno nello svolgimento delle attività di cui sopra;
Conoscenza di INAZ o Zucchetti.
la ricerca è rivolta ad ambo i sessi. È richiesta evidenza dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati).