FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per MADE S.C.A.R.L. Competence Center, fabbrica digitale e sostenibile che supporta le imprese manifatturiere nel percorso di trasformazione digitale verso l'Industria 4.0. e all interno di un Progetto di Sviluppo Metaverso Industriale proponiamo un opportunità come:
INGEGNERE AUTOMAZIONE/MECCANICA JR- VIRTUAL COMMISSIONING ENGINEER
Il ruolo
La risorsa, inserita in un team di 3 persone, realizzerà accurate simulazioni ad eventi discreti e virtual commissioning di linee industriali in ambito automotive, creerà ed adatterà software di automazione predisponendo infine i sistemi alla fruizione tramite sistemi di Realtà Virtuale e Realtà Aumentata.
ATTIVITÀ
· Modellazione virtuale tramite software dedicati
· Simulazione del progetto tramite modelli simulativi ad eventi discreti
· Simulazione della linea industriale, o di una parte di essa, attraverso software di Virtual Commissioning
· Realizzazione/adeguamento di codice PLC
Requisiti:
· Laurea Triennale /Magistrale in materie Ingegneristiche (Meccanica/Automazione);
* Preferibile esperienza o tesi di laurea sul virtual commissioning engineer
* Gradita la conoscenza della suite Siemens (Plant Simulation, Process simulate, NX-MCD, TIA-Portal, PLCSim)
* Ottime doti analitiche e capacità di lavorare in team;
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e orale;
Offerta contrattuale
Assunzione a tempo determinato/indeterminato direttamente con l Azienda e package retributivo commisurato all esperienza maturata.
Sede di lavoro: Bergamo c/o Polo Tecnologico Kilometro Rosso con disponibilità a lavorare 1-2 gg a settimana presso la sede Made di Milano
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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